Corrigindo Problemas de Desempenho

Corrigindo Problemas de Desempenho

Corrigindo Problemas de Desempenho

Aprenda habilidades para tratar problemas de desempenho sérios ou recorrentes, recolocando a performance do seu colaborador nos eixos novamente e a aumentar a motivação para a melhoria.

Visão Geral

A pressão para agilidade, produtividade e resultados financeiros nunca foi tão forte nas organizações como agora. Os líderes precisam assegurar que todos assumam a responsabilidade por realizar suas tarefas da maneira mais eficaz possível. Os funcionários precisam de treinamento e coaching para que possam gerenciar o próprio desempenho. Quando essas abordagens não são suficientes, os líderes precisam intervir e realizar uma ação imediata e decisiva.

Este programa de liderança ajuda os participantes a aplicarem as habilidades para lidar com problemas de desempenho recorrentes, colocar de volta no rumo certo o desempenho de um indivíduo e promover a motivação para o aprimoramento contínuo.

Este produto é para você?

Ao final deste programa de desenvolvimento de liderança, os participantes serão capazes de:

  • Reconhecer por que líderes demoram a corrigir uma performance ruim.
  • Descrever as consequências de atrasar uma ação para corrigir o desempenho ruim.
  • Identificar as situações de desempenho em que deve agir.
  • Explicar os benefícios de reunir informações de contexto antes de discutir o desempenho ruim.
  • Demonstrar um conjunto de ações-chave para corrigir problemas de desempenho.
  • Conduzir conversas focadas sobre performance ruim que resultem em ações de melhoria.

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